Direction Départementale de la Cohésion Sociale de l'Ain

Médiation sociale

La médiation sociale se définit comme un processus de création et de réparation du lien dans les difficultés de la vie quotidienne.

La médiation sociale est un mode de résolution des conflits permettant d’accompagner ceux qui en ont besoin dans leurs démarches, leur faciliter l’accès au droit, rétablir le lien social, résoudre leurs problèmes grâce à l’intervention d’un médiateur.

A ce titre, le dispositif Adulte-relais, créé en 2000 et relancé en 2006 vise à améliorer, dans les territoires prioritaires de la politique de la ville, les relations entre les habitants de ces quartiers et les services publics ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics et collectifs.

Vous trouverez ci-joint un Mode d’Emploi sous forme de « Questions-réponses » sur ce dispositif.

Les employeurs d’adultes-relais peuvent être :

  des employeurs de droit public : mairie, Conseil Général, Conseil Régional, EPC intercommunal, d’enseignement ou de santé.

  des organismes de droit privé à but non lucratif (associations, CE, …)

  des établissements publics ou privées chargées de la gestion d’un service public pour des missions ne relevant pas de leurs compétences traditionnelles (offices HLM publics ou SA)

Vous pouvez consulter la liste des postes existants dans l’Ain sur le tableau ci-joint.

Si vous souhaitez devenir employeur d’un adulte-relais, il faut contacter le Pôle Solidarité et Accès au Droit à la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).

Vous pouvez consulter, ci-joint, la liste des structures qui emploient des adultes-relais dans l’Ain.

Adultes Relais Mode d’emploi

Liste des postes adulte-relais dans l’Ain

Personne référente :

Sandrine GUENGANT 04-74-32-55-16